Добрый день!
У нас в компании был сотрудник, который в феврале этого года ушел на пенсию. Сейчас он обратился к нам и сказал, что зарегистрировался как самозанятый. Нашей стороне интересно время от времени пользоваться его услугами (он обучает работе с программами для ЭВМ).
Оказывает свои услуги он не только нам. У него есть и другие клиенты.
Вопрос: понимаем, что с момента увольнения на пенсию прошло всего 6 месяцев, Можно ли нам заключить с ним договор или лучше воздержаться от этого шага?
Спасибо заранее,
Виктория